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2020-04-14 11:23:26

亚马逊前雇员因违反流行病规则被解雇要求采取行动

亚马逊前雇员克里斯•斯莫斯(Chris Smalls)上周因在纽约仓库违反covid19流行病规则而被解雇,现在他已经回来了。在员工被检测他要求关闭仓库。

斯莫斯告诉《福克斯商业》:“这栋大楼里有10多个公众不知道的案子。”

包括美国劳工联合会和工业组织联合会(AFL-CIO)以及零售、批发和百货商店工会(RWDSU)在内的一个工会联盟呼吁Smalls在亚马逊“迅速复职”。

不过,这家电子商务巨头表示,他们正在支持那些正在康复的个人。

报道援引该公司的话说:“我们正在遵循卫生官员和医学专家的指导方针,并采取极端措施确保员工的安全。”

读写网总裁斯图尔特·阿佩尔鲍姆在一份声明中说:“亚马逊员工在全球各地大声疾呼,因为他们需要一个真正的座位来表达他们的担忧。”

组织抗议活动、要求对工人提供更多保护的斯莫尔(Smalls)遭到解雇,这一事件并未得到美国参议员和公众的欢迎。

斯莫尔在一份声明中表示,“亚马逊宁愿解雇员工,也不愿直面它在保护我们、我们的家庭和我们的社区安全方面的彻底失败。”

亚马逊(Amazon)仓库员工的健康安全问题受到了立法者、工会和员工的猛烈抨击。之后,亚马逊上周表示,它正在采取重大措施保护员工。

亚马逊负责全球业务的高级副总裁戴夫克拉克(Dave Clark)说,公司将在员工报到上班时开始测量他们的体温,并为他们提供口罩。

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