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2019-11-12 13:52:20

沃尔玛在12个月内雇用了超过14,000名军事配偶

阿肯色州本顿维尔- (美国商业资讯) -为庆祝退伍军人节,沃尔玛进一步巩固了其服务承诺的成员和他们对公司的军嫂主动性和老将雇用承诺通知家属。自2018年退伍军人节启用军事配偶职业发展联系(MSCC)以来,沃尔玛已聘用了14,000多名军事配偶,并且仍提前完成了其到2020年底雇用25万军事退伍军人的目标。沃尔玛还宣布雇用Brynt派勒梅特(Parmeter)是军事计划的新任高级主管,并向“行动前线”行动(Operation Homefront)捐赠了225,000美元的沃尔玛基金会。

“支持老兵和军人家庭是我们的荣幸”

推特

沃尔玛雇用超过14,000名军事配偶

沃尔玛仍然是美国最大的公司,向军事配偶提供优先雇用权。该公司于2018年推出了MSCC计划,以补充其`` 退伍军人欢迎回家承诺'',到2020年底之前将雇用25万名退伍军人。

沃尔玛美国首席执行官约翰·弗纳(John Furner)说:“该公司在支持军人及其家人方面有着悠久的历史。” “去年,我们决定通过建立军事配偶职业联系来解决军事配偶中的高失业率。军事配偶有能力并且有资格胜任沃尔玛和山姆俱乐部的各项工作,我们希望他们中的更多人加入我们的家庭。”

根据美国国防部军事配偶就业伙伴关系,有77%的军事配偶需要或需要工作,但由于现役配偶的频繁搬迁,他们面临寻找和维持就业的障碍。

国防部军事配偶就业伙伴关系还报告说,在过去的12个月内,超过36%的军事配偶被安置,这使他们失业的几率翻了一番。

北卡罗来纳州Spring Lake的沃尔玛合伙人艾米·罗珀(Amy Roper)说:“经过多年无法找到足够灵活的雇主来配合我的日程安排,我向沃尔玛提出了申请,并表示我是军人。”沃尔玛几乎从一开始就让我感到自己像家人一样受欢迎。他们找到了一种按照我的时间表进行工作的方法,而我为在一家竭尽全力支持服务成员,退伍军人及其家人的公司而感到自豪。”

沃尔玛有望超越老兵招聘目标

在2013年阵亡将士纪念日,沃尔玛提出了“ 退伍军人欢迎之家承诺”,最初的目标是雇用100,000名退伍军人。两年后,该公司扩大了最初的预测,目标是到2020年底雇用25万名退伍军人。自从沃尔玛以来,作为“ 退伍军人欢迎之家承诺”的一部分,已经聘用了243,000多名退伍军人,其中39,000多名已经退伍军人。晋升为责任更大,工资更高的工作。

“支持退伍军人和军人家庭是我们的荣幸,”退休的布里格说。沃尔玛军事计划高级总监加里·普利恩将军。这些男人和女人使我们变得更好,带来了我们在沃尔玛重视的经验和职业道德。我们很自豪能在他们返回家乡后继续提供优质的职业机会。”

沃尔玛任命新的军事计划高级总监

今年7月,加里·普利德(Gary Profit)宣布退休,自2020年1月31日起生效。他于2008年加入沃尔玛,在他的领导和领导下,该公司以其军人品牌服务,成为了举世公认的军方雇主。作为基石。

在Profit宣布之后,沃尔玛任命Brynt Parmeter为新的军事计划高级主管。他于10月28日加入沃尔玛。

帕尔默特说:“沃尔玛长期支持我军的承诺令人钦佩。” “我的目​​标是继续在加里(Gary)建立的遗产的基础上,寻找支持当今世界军人家庭不断变化的需求的方法。”

Parmeter从NextFlex加入公司,在那里他担任了劳动力发展,教育和培训总监。他曾担任华盛顿特区能源部高级制造办公室的科学技术政策研究员,并曾担任咨询公司BMNT的负责人和合伙人,负责管理人力资本计划。

在进入私营部门之前,帕默特尔(Parmeter)在美国陆军担任了20年的步兵军官,升任上校。在服兵役期间,他曾担任过各种作战和训练职务,包括2003年至2009年在伊拉克工作了39个月。在那里,他获得了作战步兵徽章和三枚铜星勋章。

沃尔玛基金会(Walmart Foundation)通过225,000美元的赠款授予Operations Homefront

在今天在沃尔玛公司总部举行的退伍军人节庆祝活动中,沃尔玛基金会宣布向Operation Homefront提供225,000美元的赠款,这将使该组织能够继续其战略扩展和增长,包括开发新网站,扩展工具和关键绩效指标仪表板,他们努力为更多的军人家庭服务。

该基金会与Homefront行动有着长期的合作关系,为该组织的许多计划提供资金,包括“家庭度假餐”,“返校旅”,“星光闪闪的婴儿送礼会”和“关键经济援助”基金。该赠款基于沃尔玛和沃尔玛基金会在2011-2019年间向各种退伍军人组织作出的4000万美元承诺,以加强服务成员在融入当地社区时的支持。

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